Med 25. septembrom in 23. oktobrom 2026 smo v Lilalabu v sodelovanju s Centrom mladih BAZA v Ljubljani izvedli pet Jesenskih podjetniških petkov. Program je bil nadaljevanje Vikenda za podjetne, namenjen pa je bil mladim, ki želijo razvijati svoje podjetniške ideje, izmenjevati izkušnje in graditi podporno skupnost.
Podjetniška kavarna: skupaj iščemo nove perspektive
Vsak petek smo začeli z jutranjo podjetniško kavarno, zasnovano po principu mastermind skupin. Namesto klasičnih predavanj smo ustvarili prostor za odprt pogovor, skupinsko refleksijo in izmenjavo izkušenj.
Teme so izhajale iz resničnih izzivov udeležencev. Pogovarjali smo se o premagovanju podjetniških ovir, pogumu in postavljanju meja, sodelovanju z različnimi kulturami, prepoznavanju osebnih in poslovnih uspehov ter pomenu mreženja in podporne skupnosti.
Posebej zanimivo je bilo spoznanje, da se mladi podjetniki pogosto srečujejo s podobnimi izzivi, čeprav razvijajo povsem različne projekte. Skupni pogovori so jim omogočili, da na svoje dileme pogledajo z novih zornih kotov.
Od pogovora do konkretnih korakov
Po jutranji kavarni smo nadaljevali s skupnim delom (coworkingom) v prostorih BAZE. Udeleženci so čas namenili razvoju svojih projektov, medsebojnemu povezovanju in individualnim mentorstvom.
Mentorska srečanja smo prilagajali potrebam posameznikov ter pri tem uporabljali ustvarjalne in interaktivne metode. Tako smo povezovali osebni razvoj, podjetniško razmišljanje in praktično delo na konkretnih izzivih.
Podjetništvo je tudi skupnost
Svojo izkušnjo je z nami delila udeleženka Nika:
»Podjetniška kavarna za mlade je bila zame dragocena izkušnja. Spoznala sem veliko mladih in bodočih podjetnikov, ki so me navdihnili /.../. Ob njih sem videla, koliko ustvarjalnosti lahko prinesemo v podjetništvo.«
Posebej je izpostavila podporno vzdušje, skupne vaje in priložnosti za izmenjavo znanja:
»Hitro smo ugotovili, da se vsi srečujemo s podobnimi izzivi, a tudi z zmagami in uspehi.«
Ob zaključku je dodala:
»Po kavarni smo nadaljevali v prostorih BAZE, kjer smo skupaj delali na svojih projektih, si izmenjevali izkušnje in imeli možnost mentorstva. Tam sem dobila veliko koristnih informacij in novih idej.«
Jesenski podjetniški petki so nas ponovno spomnili, da podjetništvo ni zgolj individualna pot. Je tudi proces učenja, sodelovanja in medsebojne podpore. V Lilalabu zato še naprej razvijamo programe, ki mladim poleg znanja in orodij ponujajo tudi prostor za povezovanje, refleksijo in uresničevanje njihovih idej.
